Nous protégeons vos renseignements personnels !
À la Municipalité de Dudswell, nous veillons à protéger les données de nos citoyens et utilisateurs du site avec bienveillance. Basée sur nos valeurs, nous vous offrons une transparence totale quant à la façon dont nous recueillons, utilisons et protégeons vos renseignements personnels. Nous ajustons nos méthodes pour respecter les lois, dont la Loi 25 protégeant la vie privée des Québécois.
Nous recueillons, utilisons et conservons uniquement les renseignements personnels essentiels aux objectifs suivants :
- pour vous identifier lorsque vous remplissez un formulaire, un sondage ou un concours;
- pour évaluer vos demandes et votre admissibilité à nos divers services, activités et événements;
- pour traiter toute demande de licence, permis, certificat, de réservation de salle ou autre service;
- pour gérer les inscriptions au Service d’Animation Estivale (SAE), les plaintes, les dépôts de projets et paiements de taxes;
- pour se conformer à des exigences légales et réglementaires.
Nous utilisons également des témoins pour améliorer votre expérience de navigation, diffuser des contenus personnalisés, des publicités, au besoin, et analyser notre trafic. Cliquer ici pour les paramètres des témoins
Cette Politique de confidentialité décrit les politiques de la Municipalité de Dudswell, située au 167 rue Main, Québec J0B 1G0, Canada, téléphone : 819 560-8484, concernant la collecte, l’utilisation et la divulgation de vos informations que nous recueillons lorsque vous utilisez notre site Web. Ce document peut être consulté de façon électronique ou sous forme papier, à l’hôtel de ville située au 167, rue Main (secteur Bishopton).
Nous nous réservons le droit de modifier cette politique afin de garantir sa conformité avec la législation en vigueur. Par conséquent, nous vous invitons à consulter régulièrement celle-ci afin de vous informer des derniers changements qui y seront apportés.
Vous trouverez une version allégée de la Politique de confidentialité en déroulant cette page. Pour consulter l’entièreté de cette dernière, référez-vous au document en cliquant sur le bouton suivant :
DOCUMENTS LIÉS À LA POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
Politique administrative concernant les règles de gouvernance en matière de protection des renseignements personnels
La Municipalité de Dudswell est un organisme public assujetti à la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, RLRQ c. A -2.1, pour s’acquitter des obligations prévues à la Loi sur l’accès, est instituée la présente politique administrative concernant les règles de gouvernance en matière de protection des renseignements personnels.
Guide relatif aux règles de gouvernance internes à l’égard des renseignements personnels
Le présent document a pour objectif de prévoir les règles de gouvernance internes appliquées par les membres du personnel tout au long du cycle de vie des renseignements personnels.
Politique de gestion des plaintes et requêtes
À VENIR – La présente politique prévoit la procédure à suivre pour porter plainte notamment sur la protection des renseignements personnels.
UTILISATION DE VOS INFORMATIONS
Nous utiliserons les informations que nous collectons vous concernant aux fins prescrite par loi sur la protection des renseignements personnels.
PARTAGE DE VOS INFORMATIONS
- Analytique
RÉTENTION DE VOS INFORMATIONS
VOS DROITS
SÉCURITÉ
LIENS VERS DES TIERS ET UTILISATION DE VOS INFORMATIONS
PLAINTES / DÉLÉGUÉE À LA PROTECTION DES DONNÉES
Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le traitement de vos informations à la Municipalité, vous pouvez envoyer un courrier électronique à la personne responsable du traitement des renseignements personnels : Mme Solange Masson, directrice générale et greffière-trésorière.
Cette personne peut être contactée par courriel à dg.dudswell@hsfqc.ca ou par téléphone au 819 560-8484, poste 2703.
Vous pouvez également vous rendre à l’hôtel de ville située au 167 rue Main. Nous traiterons vos préoccupations conformément à la loi applicable.